- PHI-0100 Développement de la pensée critique
- RLT- 3600 Éthique et professionnalisme
- RLT-1914 Éthique au travail
- RLT-3210 Intelligence artificielle appliquée à la gestion des ressources humaines
- GRH-1601 Transformation numérique et gestion des ressources humaines
Frédérick Plamondon
Chargé de cours
- Études critiques de la gestion des ressources humaines
- Innovations et mutations des rapports de travail et d’emploi
- Employabilité numérique et professionnalisme
- Sociologie du travail et de la transformation numérique des organisations
Enseignement
Publications
Articles / Contributions (sélection) :
Recensions et notes de lecture
Plamondon, F. (2017). Dialogue social, relations du travail et syndicalisme : perspectives historiques et internationales (book review), dans Relations industrielles/Industrial relations, 72 (2).
Plamondon, F. (2017). Quand travailler enferme dans la pauvreté et la précarité : travailleuses et travailleurs pauvres au Québec et dans le monde (book review), dans Relations industrielles/Industrial relations, vol. 72 (1).
Plamondon, F. (2016). Mentir au travail (book review), dans Relations industrielles/Industrial relations, vol. 71 (4).
Plamondon, F. (2020). Makers : enquête sur les laboratoires du changement social, dans Management international, Vol. 23, 5.
Recherche
Subventions de recherche :
Autres activités liées à la recherche :
Membre du comité de pilotage, Faire face au défi de la transformation numérique dans le secteur des assurances : femmes au travail, (2020-2022)
Centre des compétences futures, Canada, 1.01 millions $
Membre du comité aviseur, Projet Novascience pour le développement de la plateforme d’apprentissage Pax, Faculté des sciences et de génie (2020-2022)
Ministère de l’économie et de l’innovation, 299 969 $.
Appartenance à des groupes de recherche
Centre de recherche sur les innovations sociales
Curriculum
Cheminement de carrière
Depuis 2009 : Chargé de cours en relations industrielles et en philosophie
Depuis 2019 : Conseiller principal au développement académique (ATN-DGFC)
Formation
Doctorant en relations industrielles
Maîtrise en philosophie
Baccalauréat en philosophie
Prix et distinctions
2019 : Bourse d’excellence Cain-Lamarre, Avocats (concours, excellence du dossier) | 3 000 $
2018 : Bourse d’excellence du Centre de recherche sur les innovations sociales (CRISES) (concours, excellence du dossier) | 3 500 $
2018 : Bourse d’excellence du doctorat en Relations industrielles (attribution pour l’excellence du dossier) | 5 000 $
2017 : Bourse d’admission au doctorat en Relations industrielles (attribution pour l’excellence du dossier) | 8 000 $