Répertoire du personnel administratif et enseignant

Frédérick Plamondon

Frédérick Plamondon

Chargé de cours

418 656-2244

frederick.plamondon.1@ulaval.ca

Pavillon La Laurentienne Local 1364

EN
  • Études critiques de la gestion des ressources humaines
  • Innovations et mutations des rapports de travail et d’emploi
  • Employabilité numérique et professionnalisme
  • Sociologie du travail et de la transformation numérique des organisations

Enseignement

  • PHI-0100 Développement de la pensée critique
  • RLT- 3600 Éthique et professionnalisme
  • RLT-1914 Éthique au travail
  • RLT-3210 Intelligence artificielle appliquée à la gestion des ressources humaines
  • GRH-1601 Transformation numérique et gestion des ressources humaines

Publications

Articles / Contributions (sélection) :

Recensions et notes de lecture

Plamondon, F. (2017). Dialogue social, relations du travail et syndicalisme : perspectives historiques et internationales (book review), dans Relations industrielles/Industrial relations, 72 (2).

Plamondon, F. (2017). Quand travailler enferme dans la pauvreté et la précarité : travailleuses et travailleurs pauvres au Québec et dans le monde (book review), dans Relations industrielles/Industrial relations, vol. 72 (1).

Plamondon, F. (2016). Mentir au travail (book review), dans Relations industrielles/Industrial relations, vol. 71 (4).

Plamondon, F. (2020). Makers : enquête sur les laboratoires du changement social, dans Management international, Vol. 23, 5.

Recherche

Subventions de recherche :

Autres activités liées à la recherche :

Membre du comité de pilotage, Faire face au défi de la transformation numérique dans le secteur des assurances : femmes au travail, (2020-2022)

Centre des compétences futures, Canada, 1.01 millions $

https://fsc-ccf.ca/fr/projects/faire-face-au-defi-de-la-transformation-numerique-dans-le-secteur-des-assurances-femmes-au-travail/

Membre du comité aviseur, Projet Novascience pour le développement de la plateforme d’apprentissage Pax, Faculté des sciences et de génie (2020-2022)

Ministère de l’économie et de l’innovation, 299 969 $.

Appartenance à des groupes de recherche

Centre de recherche sur les innovations sociales

Curriculum

Cheminement de carrière

Depuis 2009 : Chargé de cours en relations industrielles et en philosophie

Depuis 2019 : Conseiller principal au développement académique (ATN-DGFC)

Formation

Doctorant en relations industrielles

Maîtrise en philosophie

Baccalauréat en philosophie

Prix et distinctions

2019 : Bourse d’excellence Cain-Lamarre, Avocats (concours, excellence du dossier) | 3 000 $

2018 : Bourse d’excellence du Centre de recherche sur les innovations sociales (CRISES) (concours, excellence du dossier) | 3 500 $

2018 : Bourse d’excellence du doctorat en Relations industrielles (attribution pour l’excellence du dossier) | 5 000 $

2017 : Bourse d’admission au doctorat en Relations industrielles (attribution pour l’excellence du dossier) | 8 000 $